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Empresas de Familia y Protocolo Familiar: Rentabilidad, armonía y éxito familiar
miércoles, 03 marzo 2021 por Mariano Pupkin
Las empresas de familia ocupan un lugar de importancia creciente por su contribución en la economía, tanto por su participación en el PBI como en las tasas de ocupación de Capital Humano. El Ingeniero Santiago Antognolli (*), es un profesional que lleva más de 20 años trabajando en el área de empresas familiares y en
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Empresas de Familia: Las conversaciones que faltan en la transferencia de liderazgo
miércoles, 27 enero 2021 por Mariano Pupkin
Llegar a diseñar y consensuar un Protocolo Familiar es en la mayor parte de los casos un pasaporte a la supervivencia y desarrollo de la empresa de familia. Efectivamente, por diversos motivos y contextos, llegar a acuerdos y cumplirlos requiere haber transitado un camino zigzagueante de encuentros y desencuentros. La intención en esta nota es
Ameghino Servicios Industriales: Una tradición sustentada en valores
martes, 01 septiembre 2020 por Mariano Pupkin
“Sin saberlo, estábamos preparados para responder a la crisis del COVID 19”. Raúl Pacheco CEO de Ameghino Servicios Industriales. La cultura y valores de una empresa se hacen presentes cuando muestran su capacidad de acción en los momentos de crisis, cuando afloran los recursos coordinando acciones efectivas dando respuesta a las demandas que exige la
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Desayuno de negocios para profesionales y pymes
miércoles, 22 enero 2020 por Mariano Pupkin
Contadores, diseñadores, coaches, consultores de empresas, asesores comerciales y empresarios pymes, …Próximo jueves 30 de enero de 8 a 10 a.m. ? Rondas de speed networking para que puedas conocer nuevos socios comerciales. ? Expondremos las claves del relacionamiento efectivo y profesional para el crecimiento de tu red de contactos y para conseguir nuevos clientes.
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Crisis económica y empresas familiares. Impacto de la historia familiar en la supervivencia
viernes, 03 enero 2020 por Mariano Pupkin
Las crisis económicas generan tensiones que agudizan los conflictos y el liderazgo. En las empresas y organizaciones familiares se agregan factores a la complejidad: la historia familiar, las historias personales, los argumentos de vida de los actores. ¿Cómo afecta la crisis económica al proceso evolutivo en el momento en que se requiere tomar decisiones para