Storytelling Personal

En un mundo incierto plagado de información y datos, la capacidad de comunicar historias e influir en el comportamiento constituye un desafío mayor ineludible.

Los datos y hechos no tienen significado en sí mismos:

• Las historias son la forma en que los seres humanos ordenamos nuestra mente dando sentido, significado y propósito a los datos
• Las historias disparan la imaginación y nos involucran con un auditorio activo que participa emocionalmente de la experiencia contada

El Storytelling es un arte que puede aprenderse, imprescindible en la construcción de identidad pública y ejercer el liderazgo al máximo nivel.

• Incorporar en nuestro mensaje tanto la información analítica y racional como la emocional
• Conectar en todas las dimensiones humanas captando la atención de la audiencia que vivencia el camino de la historia
• Movilizar a la acción construyendo el vínculo emocional que impulsa la decisión compartiendo el sentido con el cual la audiencia se identifica
• Formar inteligencia narrativa y autoconfianza a partir del autoconocimiento adquirido en el diseño y práctica del mensaje/historia
• Aprender una forma de mirar y escuchar integralmente la realidad que potencia la calidad de nuestras comunicaciones
• Generar nuestra biblioteca de historias para seleccionar los relatos oportunos según el contexto de intervención

Los participantes:

• Practican la construcción de la narrativa y la narración.
• Incorporan técnicas para buscar y seleccionar relatos.
• Con la guía del instructor aprenden el uso del relato para cada uno de los objetivos señalados en el programa.
• Cuentan la historia y recibiren feed-back.
• El instructor muestra variantes a partir de lo observado.

Los participantes se iniciarán en el uso de la narrativa (storytelling) y, a través de la práctica incorporarán en forma dinámica herramientas para:

1. Crear la historia: en función del objetivo y el tipo de historia analizamos los procedimientos para construir la historia, seleccionarla y producirla.
2. Comprender e implementar la estrategia de la experiencia emocional para la influencia en las audiencias. La trama de sentido en la narrativa y la participación emocional del auditorio.
3. Estructurar la narración. Trabajamos la narración sobre una matriz base de relato.
4. Seleccionar relatos. Analizamos y practicamos la creación de relatos para el logro de los siguientes objetivos:
   1. Quién soy y para qué estoy aquí (presentación personal)
   2. Motivar a la acción
   3. Inspirar visión y misión
   4. Generar colaboración
   5. Transmitir información
   6. Comunicar valores
5. Insertar el relato en los discursos y conversaciones.
6. Comprender y trabajar: a) bloqueos en la exposición; b) soltura escénica; c) uso de matices en la exposición oral
7. Detectar la fuente de historias para narrar.