Clínica de entrenamiento para directivos, gerentes y líderes de equipo
Proponemos el aprendizaje en interacción grupal creando una cultura del talento organizacional y personal para el futuro del trabajo, desarrollando:
- Habilidades sociales de relación, espontaneidad y soltura escénica
- Una actitud positiva para responder con reflejos automáticos y flexibilidad en las interacciones interpersonales y grupales
- Presencia emocional empática ante los estímulos sociales dinámicos en contextos de cambio colaborativos y cooperativos
- Aprendizaje y reaprendizaje de modelos de autoridad generativos
- Comprensión y gestión de las emociones y estados de ánimo
Objetivos y Contenidos
- Integrar y movilizar impulsos corporales, sentimientos, emociones, lenguajes, pensamientos y voluntad para dar la respuesta más adecuada en presencia
- Manejar el caos y la incertidumbre con respuestas positivas y creativas
- Apoyar y motivar al otro para construir consenso y clima emocional positivo
- Autoconocimiento: desestructurar y desarticular preconceptos, sentirse seguros con el cuerpo, incrementar la confianza en sí mismo en las relaciones de influencia
- Utilizar herramientas del lenguaje y comunicación integral
- Acceder a una comprensión sistémica del fenómeno comunicacional
El entrenamiento se basa en el desempeño y práctica escénica de:
- Situaciones cotidianas interactuando con diversos roles
- Ejercicios de soltura y conexión emocional espontánea
- Práctica de lenguaje de influencia integral narrativo: verbal, no verbal, corporal
- Modelo de auto-exposición, adecuación a la relación e influencia, creación de una narrativa compartida
- Asertividad en la creación de vínculos y capital social. Diseño de conversaciones.
Modalidades
- grupal e individual para equipos directivos de organizaciones y altos mandos
- duración en función de objetivos y contextos
- abordaje multidisciplinario
Información: consultas@empowering.com.ar
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