Branding y Franchising: realidad y ficciones de la brecha tecnológica-Un caso

“No podemos gestionar mirando por el espejo retrovisor” La innovación tecnológica atraviesa hoy transversalmente a la sociedad planteando la inexorable necesidad de adaptarnos culturalmente ante los desafíos de una economía y mercado basados en flujos de información y cambios disruptivos. El cambio ya no es opcional y tampoco puede resultar de una decisión irracional unilateral
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20 Motivos para desarrollar la Marca Personal en individuos y empleados en las organizaciones: BrandTelling Sistémico. 

Interés personal en la Marca para: Expresar con precisión y asertividad nuestras propuestas de valor personal Crecer en nuestro plan de carrera Salir de la enumeración de atributos, características y datos al hablar de nuestros logros Elegir cómo contar un emprendimiento o proyecto generando impacto y credibilidad para liderarlo Combinar lo racional con lo emocional
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Storytelling – La congruencia del relato en la interacción

 El modelo tradicional de entrevistas de venta, directa o indirectamente, se basa en el dominio de los temas técnicos y la «superioridad» de la influencia del vendedor en esos aspectos. La consecuencia directa era (es?) la interacción caracterizada por la competencia «vendedor versus cliente» y las estrategias de «fachada» ocultando alguna información, distorsionando otra, pero
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ORATORIA Y PRESENTACIONES EFECTIVAS – SOLTURA ESCENICA, INTUICION, ESPONTANEIDAD

En la vida cotidiana nos hemos acostumbrado a ocultar, reprimir, aplazar inquietudes, deseos, miedos, sentimientos y hemos dejado de ser espontáneos eligiendo estrategias que excluyen emociones auténticas. Adoptamos recetas de expresión respecto del movimiento corporal, uso de inflexiones, silencios, tonos, volumen de voz, etc. buscando impacto, pero quedamos lejos de lograr conexión e influencia. Estos
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Oratoria y Presentaciones Efectivas – Lenguaje de Influencia y Storytelling – Curso

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ORATORIA Y STORYTELLING – El “UNO”  en el discurso

La situación de enfrentar a la audiencia viene acompañada de emociones que compiten contra la calidad de la conexión. Los oradores se encuentran en diversas situaciones en las cuales se ven tomados por emociones que generan energías que distancian del logro esperado, ya sea por la ansiedad de hacer una buena presentación como así también
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Clínica de Oratoria y Storytelling – Anfiteatro CH Madero Urbano Suites

Clínica de entrenamiento en Oratoria y Storytelling para presentaciones de alto impacto Lo que nosotros definamos como éxito depende de agregar valor con estilo propio en el mensaje orientado a la audiencia. Influir sin imponer con propuestas que movilicen a nuestros oyentes Diferenciarnos en las intervenciones interpersonales y grupales. Captar la atención para introducir y
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Oratoria y Storytelling: La voz de las emociones auténticas

La voz que realmente conecta con el oyente en cualquier contexto o situación es la que surge de la autenticidad de las emociones de base. Expresadas en armonía con los conceptos y razonamientos que dan contenido al mensaje se traducen en espontaneidad, crean confianza y credibilidad Le ponemos emoción al cuerpo y a la voz?
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ORATORIA Y STORYTELLING – ¡PERDI MI PUBLICO! UN MAPA PARA EVITARLO

Mi trabajo es hablar, el de ustedes escuchar. Si terminan antes … avísenme por favor! (Herschfield) Comenzamos el discurso, tenemos pleno conocimiento de lo que queremos transmitir, desarrollamos ideas, agregamos ideas, nos parece que tenemos que insistir con más ideas, explicamos de una forma y otra, con nervios captamos una mirada que nos sigue en
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Los millenials están enojados con las empresas y decepcionados con sus trabajos

Es motivo de preocupación permanente el cambio de estrategias que genera la inclusión de las nuevas generaciones en las organizaciones. Diferentes valores y resortes motivacionales hacen que se flexibilicen condiciones, horarios, vacaciones, espacios lúdicos, capacitaciones, home office. Una reciente encuesta llevada a cabo por Deloitte y publicada con una síntesis en Infobae titula: “Los millennials
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