Barreras emocionales en Oratoria.  Temor a exponerse y Ocultamiento

“Nuestro cerebro arranca cuando nacemos y no para … hasta que tenemos que hablar en público” Las presentaciones en público sea ante grupos amplios o reducidos implican necesariamente auto-exponerse disparando la aparición de las funciones emocionales asociadas con el miedo. Caso modelo de un ejecutivo, lo llamaremos Fernando, quien enfrenta una oportunidad de hablar en
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“Saber pensar pero no saber expresar nos pone al mismo nivel de quien no sabe pensar”

Esta cita/reflexión pasó a ser dato (no interpretación subjetiva) en la realidad de un mundo interconectado a niveles cada vez más amplios y veloces. Las preguntas a respondernos nos ponen frente a dilemas de compromiso y responsabilidad con consecuencias que también serán dato y no interpretaciones: Qué queremos lograr? Por qué? Para qué? Qué energías
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Promesa de marca: compromiso con nuestros talentos

Si hay un pecado en la vida, este consiste tal vez no tanto en desesperarse en ella como en esperar otra vida eludiendo la implacable grandeza de esta. Camus El trabajo de auto-conocimiento define los límites de nuestras elecciones de ser y hacer. La honestidad con nosotros mismos y respecto de nosotros mismos es clave
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Nuestro relato se transforma en la experiencia de quienes nos escuchan

El arte de narrar es un proceso cocreativo, requiere de ambos el narrador y el oyente, trabajando juntos, tejiendo la trama del relato. Mientras el narrador cuenta permite su despliegue y el oyente crea una imagen de lo que está sucediendo, construyendo imágenes mentales, y la historia comienza a vivir. Neil Smith
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Felices Fiestas – Nuestros deseos: un 2018 contando tu mejor historia

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Oratoria y Storytelling en las Organizaciones. Presentaciones de Negocio, Modelo TED y Coordinación de Acciones para logro de objetivos.

Oratoria y Storytelling en las Organizaciones. Presentaciones de Negocio, Modelo TED y Coordinación de Acciones para logro de objetivos Qué aprendizaje podemos tomar del modelo de charlas TED para situaciones de comunicación en negocios? El modelo de charlas TED instaló estilos efectivos de comunicación incorporando la comunicación emocional y una estrategia definida en el uso
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La Identidad Pública: Clave para construir la Red de Relaciones

Entender el funcionamiento del sistema donde operamos es importante para elegir qué rol queremos ocupar en él. En Empowering te ofrecemos el entrenamiento necesario para crear influencia con tu identidad pública y construir una sólida red de relaciones. Te ayudamos a desarrollar tu propuesta de valor como marca y a promocionarla:http://empowering.com.ar/brandtelling/ tagEtiquetar fotopinAgregar ubicación
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Coaching & Mentoring en Habilidades de Influencia Personal

Coaching & Mentoring sistémico para la influencia personal basada en el talento. #EntrenáConEmpowering 1. Oratoria y Storytelling 2. Coaching y Mentoring 3. BrandTelling 4. Habilidades Ejecutivas Conocé nuestros servicios en profundidad en http://empowering.com.ar/
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TRABAJO DEL FUTURO O FUTURO DEL TRABAJO? PARTE II

Empleos que se convierten en trabajos, empresas que se transforman en plataformas. Escenarios en los que la robotización impone cambios de fondo con fuertes consecuencias en las formas de vivir y trabajar. Las plataformas empresarias se organizan sobre la base de flujos de información en un contexto de desarrollo tecnológico que avanza potenciando la inteligencia
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Storytelling for Influence – IDEO

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