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CREACION Y COMUNICACIÓN DE MI MARCA PERSONAL EN TIEMPOS DE CRISIS
lunes, 09 septiembre 2019 por servi
Lo que no dice (o no se lee) en el CV … no existe! Nadie compra un secreto! mp El mayor obstáculo para nuestros logros es no utilizar ni comunicar los talentos que tenemos ya sea por no reconocerlos, o por emociones que por diversas causas “secuestran” nuestra capacidad de acción encubiertas en explicaciones de
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Branding y Franchising: realidad y ficciones de la brecha tecnológica-Un caso
viernes, 30 agosto 2019 por Mariano Pupkin
“No podemos gestionar mirando por el espejo retrovisor” La innovación tecnológica atraviesa hoy transversalmente a la sociedad planteando la inexorable necesidad de adaptarnos culturalmente ante los desafíos de una economía y mercado basados en flujos de información y cambios disruptivos. El cambio ya no es opcional y tampoco puede resultar de una decisión irracional unilateral
- Publicado en Casos, Management & Liderazgo, Oratoria y Storytelling, Prensa
CREACION Y COMUNICACION DE MARCA PERSONAL – BrandTelling. Ch Cyan Americas Towers 17/8
lunes, 19 agosto 2019 por Mariano Pupkin
- Publicado en BrandTelling, Coaching & Mentoring, Cursos, Liderazgo
Marca Personal – BrandTelling: ¿Por qué yo? ¿Para qué yo?
viernes, 09 agosto 2019 por Mariano Pupkin
¿Por qué y para qué deberían elegirnos? En general, la respuesta que damos a esta pregunta es una enumeración taxativa de tareas, estudios, logros, lo cual nos pone en un plano de igualdad en una selección de enumeraciones equivalentes, por lo menos en las formas. Estamos comoditizándonos como oferta. Una pregunta que correspondería hacernos paralelamente:
- Publicado en BrandTelling, Liderazgo, Management & Liderazgo
20 Motivos para desarrollar la Marca Personal en individuos y empleados en las organizaciones: BrandTelling Sistémico.
miércoles, 07 agosto 2019 por Mariano Pupkin
Interés personal en la Marca para: Expresar con precisión y asertividad nuestras propuestas de valor personal Crecer en nuestro plan de carrera Salir de la enumeración de atributos, características y datos al hablar de nuestros logros Elegir cómo contar un emprendimiento o proyecto generando impacto y credibilidad para liderarlo Combinar lo racional con lo emocional
- Publicado en BrandTelling, Cursos, Liderazgo, Management & Liderazgo
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STORYTELLING EN LOS NEGOCIOS Y LA PROFESION – BRANDTELLING
viernes, 02 agosto 2019 por Mariano Pupkin
¿FORMAS versus CONTENIDOS versus…..??? El auge del uso de Storytelling en los negocios está en línea con la relevancia creciente que adquiere en las comunicaciones en general. Transmitir sentido con la información dura es un requisito imprescindible para producir interés y acciones sostenidas en la relación con los clientes y los mercados. Con esta orientación
- Publicado en BrandTelling, Coaching & Mentoring, Cursos
Storytelling: Congruencia y Consistencia con las Declaraciones de Marca
viernes, 26 julio 2019 por Mariano Pupkin
El “edulcorante” en las relaciones con los clientes, “gestos prefabricados” y “momentos de la marca” Cuando hablamos de congruencia entre las acciones y las comunicaciones organizacionales y profesionales, surgen contradicciones de alto costo entre las declaraciones y las acciones, muchas veces no detectadas o encubiertas. Son los “momentos de la marca” que afectan a la
- Publicado en BrandTelling, Coaching & Mentoring, Cursos, Management & Liderazgo
Storytelling – La congruencia del relato en la interacción
viernes, 12 julio 2019 por Mariano Pupkin
El modelo tradicional de entrevistas de venta, directa o indirectamente, se basa en el dominio de los temas técnicos y la «superioridad» de la influencia del vendedor en esos aspectos. La consecuencia directa era (es?) la interacción caracterizada por la competencia «vendedor versus cliente» y las estrategias de «fachada» ocultando alguna información, distorsionando otra, pero
- Publicado en BrandTelling, Management & Liderazgo, Oratoria y Storytelling
STORYTELLING, PRESENTACIONES Y LA MIRADA DEL OTRO.
miércoles, 10 julio 2019 por Mariano Pupkin
Quién te observa cuando hacés una presentación? La respuesta corriente a la pregunta del título caracteriza a grupos de interés: profesionales XX, empresarios XX, público general, autoridades, etc. Difícilmente hacemos referencia a nosotros mismos, a los personajes que nos habitan y generan diálogos internos. Ocurre que estas voces que nos habitan son las mismas que
- Publicado en Coaching & Mentoring, Cursos, Management & Liderazgo