Estrategias. Planificar las relaciones y vínculos de valor en la estrategia de desarrollo personal y profesional. Cómo construyo mi propuesta de valor percibida en la red?, Cómo me veo?, Cómo quiero que me vean?, Cómo creo que me ven? Cómo me ven?.

Nuestro enfoque sistémico.

Los mapas y rutas que diseñamos para nuestro desarrollo iluminan, dan resonancia y relieve a nuestras redes de relaciones existentes y a construir.

En el camino de las aspiraciones personales, profesionales, en las organizaciones y comunidades, respondemos positivamente cuando valoramos a un autor con una idea, con marca e identidad confiables.

Deseamos ser parte de experiencias emocionales valorables y consistentes en el tiempo.
La dinámica de este aprendizaje se basa en Clínicas de Entrenamiento del Ejecutivo en la acción extraída de situaciones realistas y provenientes de lo que demanda cada sistema particular de relaciones.

Protagonizar, auto-observar, observar y ser observado permite:
• Conocer la capacidad de influencia interpersonal, grupal y social, y
• Proyectarnos activamente en nuestros espacios de relaciones concretando auténticamente en resultados nuestra singularidad.