Reingeniería Personal y Profesional. Bajo perfil: ¿elección ó consecuencia?

Según la respuesta definimos nuestra presencia en el mundo “No me interesa llamar la atención sobre mí. Espero que la calidad de lo que hago sea vista y reconocida”. “Creo que llamar la atención habla de falta de humildad y de soberbia”. “Los vendedores sobrevenden. Lo mismo hacen muchas personas que hablan permanentemente de sí

Construí tu Marca Personal para lograr resultados efectivos

¿Cómo potencio mi plan de carrera? ¿Cómo genero visibilidad laboral y personal? ¿Cómo comunico mis propios talentos? Vivimos una realidad muy competitiva: desarrollar habilidades que permitan competir se torna imprescindible para poder entrar y crecer en el mercado laboral. Dirigido a: Emprendedores, vendedores, ejecutivos, estudiantes, profesionales, gente de negocios que aspiren a desempeñarse al máximo

ERRORES NO FORZADOS DEL LIDERAZGO

Continuación de La última milla: de los valores declarados a la incongruencia. http://empowering.com.ar/2021/02/08/la-ultima-milla-de-los-valores-declarados-a-la-incongruencia/ En el deporte, especialmente en el tenis, la expresión “error no forzado” alude a aquellos errores que el jugador pudo haber evitado y en los que el rival no tuvo participación directa. Aporto algunas reflexiones aplicadas a un tema específico del liderazgo:

STORYTELLING: PROPUESTA ÚNICA DE VENTA Y PROPUESTA DE VALOR

 “Si no lo podés explicar sencillo, no lo comprendés bien”. Albert Einstein Cada comunicación y/o conversación que sostengamos en cualquiera de sus formas genera una nueva realidad. El tipo de cambio e influencia que produce depende de la intensidad de la conexión lograda entre las partes, y su efecto puede acercarnos o alejarnos del objetivo.

Storytelling y Liderazgo en Tiempos de Crisis

No me digas solamente “qué hacer”,  contame “por qué y para qué” Los líderes y altos mandos actuamos frecuentemente en un marco de expectativas basadas en las respuestas automáticas que esperamos de nuestros equipos y relaciones. Llevados por el ritmo de las operaciones cotidianas y las situaciones de incertidumbre, las diferencias entre las conductas esperadas

Crisis y congruencia en la gestión comunicacional de la organización

La velocidad y amplitud del cambio está generando transformaciones profundas en los estilos de vida y en  el estado emocional de todos los actores en la sociedad. La conectividad, lo efímero de muchas experiencias, la realidad económica inestable, el cambio en los mercados locales y globales, las capacidades y habilidades que requiere la empleabilidad, la

REINGENIERÍA PERSONAL Y CONSTRUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

-¿Cuál es mi promesa de marca? -¿Cómo estructuro mis propuestas de valor? -¿Cómo las comunico con impacto? -¿A qué públicos me dirijo? -¿Con qué estrategia y plan de ejecución? -¿Qué tecnología puedo aplicar me sirve y ordena? ver más Información e inscripción:http://empowering.com.ar/laboratorio-reingenieria-personal-y-construccion-profesional-de-capital-social/ #oratoria #storytelling #marcapersonal #influencia #empowering #empoweringinfluence #marianopupkin #presentaciones #networking

Arquitectura digital para la escuela híbrida 2020/2021

Un webinar muy oportuno para las instituciones educativas a cargo de una excelente consultora especialista activa en el tema! Recomendado! ¿Qué pasaría si transformar nuestras escuelas en híbridas fuera una elección más allá de la pandemia?¿Cómo diseñaríamos esa transformación?AIEPBA Asociación#innovación #nuevanormalidad #ideas #gestiónescolar #escuelas

Laboratorio de Reingeniería Personal y Construcción Profesional de Capital Social

Competimos en todos los mercados, trabajo y negocios: no hay oferta y demanda suficiente para todos, ni lugar para soluciones mágicas. Invitamos a participar de este laboratorio con soluciones prácticas de aplicación para individuos y equipos. Ver programa e inscripción individual virtual: http://empowering.com.ar/laboratorio-reingenieria-personal-y-construccion-profesional-de-capital-social/consultas@empowering.com.ar

Coronavirus e Inclusión-Nuevas conversaciones

Liderazgo de nuevos paradigmas Pasados varios meses y transitando aún los efectos del virus, abro una conversación sobre lo que es materia de abundantes opiniones, en general homogéneas en cuanto al contenido de las propuestas y recetas de aplicación. El Covid-19 impactó en forma global acortando tiempos en los cambios en el trabajo e imponiendo