STORYTELLING: NUEVA REALIDAD, NUEVAS DINÁMICAS, NUEVAS NARRATIVAS

El impacto de la pandemia a nivel social (salud, educación, estilos de vida) y económico, actualizó abruptamente un proceso sistémico global que se viene gestando desde hace tiempo alterando la realidad de las organizaciones y el trabajo.           Tal como ocurrió cuando Einstein mostró que el movimiento absoluto no existe, alterando los paradigmas reinantes en

Charla: «somos lo que conversamos»

Nuestro Lenguaje crea realidad BNI+ Pilar. Reunión semanal de networking entre empresas y profesionales de diferentes esferas de negocios nacionales e internacionales, y la presentación a cargo de Mariano Pupkin de Empowering. “Somos lo que conversamos. Nuestro lenguaje es generativo: crea realidad”Reserva de lugar: anfitriones@bnimas.com.ar.#networking #empresas #negocios #desarrollo #ventas #oratoria #storytelling

Construí tu Marca Personal para lograr resultados efectivos

¿Cómo potencio mi plan de carrera? ¿Cómo genero visibilidad laboral y personal? ¿Cómo comunico mis propios talentos? Vivimos una realidad muy competitiva: desarrollar habilidades que permitan competir se torna imprescindible para poder entrar y crecer en el mercado laboral. Dirigido a: Emprendedores, vendedores, ejecutivos, estudiantes, profesionales, gente de negocios que aspiren a desempeñarse al máximo

STORYTELLING: PROPUESTA ÚNICA DE VENTA Y PROPUESTA DE VALOR

 “Si no lo podés explicar sencillo, no lo comprendés bien”. Albert Einstein Cada comunicación y/o conversación que sostengamos en cualquiera de sus formas genera una nueva realidad. El tipo de cambio e influencia que produce depende de la intensidad de la conexión lograda entre las partes, y su efecto puede acercarnos o alejarnos del objetivo.

Empresas de Familia: Las conversaciones que faltan en la transferencia de liderazgo

Llegar a diseñar y consensuar un Protocolo Familiar es en la mayor parte de los casos un pasaporte a la supervivencia y desarrollo de la empresa de familia. Efectivamente, por diversos motivos y contextos, llegar a acuerdos y cumplirlos requiere haber transitado un camino zigzagueante de encuentros y desencuentros. La intención en esta nota es

Liderazgo y gestión comunicacional con las Nuevas Generaciones. Bloqueos en la percepción y escucha.

Expresábamos en una nota anterior, como explicación al gráfico que acompañamos: En el nivel que denomino Capital Humano (para diferenciarlo de la Alta Dirección) mostramos una cultura de red (**) acorde con el management aggiornado y alineado con las demandas de las nuevas generaciones y el contexto de cambio. En el nivel de Alta Dirección:

Storytelling y Liderazgo en Tiempos de Crisis

No me digas solamente “qué hacer”,  contame “por qué y para qué” Los líderes y altos mandos actuamos frecuentemente en un marco de expectativas basadas en las respuestas automáticas que esperamos de nuestros equipos y relaciones. Llevados por el ritmo de las operaciones cotidianas y las situaciones de incertidumbre, las diferencias entre las conductas esperadas

REINGENIERÍA PERSONAL Y CONSTRUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

-¿Cuál es mi promesa de marca? -¿Cómo estructuro mis propuestas de valor? -¿Cómo las comunico con impacto? -¿A qué públicos me dirijo? -¿Con qué estrategia y plan de ejecución? -¿Qué tecnología puedo aplicar me sirve y ordena? ver más Información e inscripción:http://empowering.com.ar/laboratorio-reingenieria-personal-y-construccion-profesional-de-capital-social/ #oratoria #storytelling #marcapersonal #influencia #empowering #empoweringinfluence #marianopupkin #presentaciones #networking

Arquitectura digital para la escuela híbrida 2020/2021

Un webinar muy oportuno para las instituciones educativas a cargo de una excelente consultora especialista activa en el tema! Recomendado! ¿Qué pasaría si transformar nuestras escuelas en híbridas fuera una elección más allá de la pandemia?¿Cómo diseñaríamos esa transformación?AIEPBA Asociación#innovación #nuevanormalidad #ideas #gestiónescolar #escuelas

RE-CONSTRUCCION PROFESIONAL DEL CAPITAL SOCIAL EN TIEMPOS DE CRISIS (II)

“Hacemos negocios con personas: Construir relaciones de valor es la herramienta imprescindible para el futuro del trabajo” Hoy más que nunca en plena situación de incertidumbre y cambios profundos en los mercados, en el futuro del trabajo, inmersos en el impacto de los procesos de robotización, se impone rediseñarnos estratégicamente. La automatización de decisiones está