Ameghino Servicios Industriales

Una tradición sustentada en valores “Sin saberlo, estábamos preparados para responder a la crisis del COVID 19”. Compartimos conceptos que su CEO Raúl Pacheco expresó en una entrevista con medios y que son soporte del continuo crecimiento y reconocimiento que caracterizan su trayectoria.

Ameghino Servicios Industriales: Una tradición sustentada en valores

“Sin saberlo, estábamos preparados para responder a la crisis del COVID 19”. Raúl Pacheco CEO de Ameghino Servicios Industriales. La cultura y valores de una empresa se hacen presentes cuando muestran su capacidad de acción en los momentos de crisis, cuando afloran los recursos coordinando acciones efectivas dando respuesta a las demandas que exige la

Internos de la Unidad 47 producirán material en Braille para personas con sordoceguera

http://www.spb.gba.gov.ar/site/index.php/unidad-47-san-isidro/9744-internos-de-la-unidad-47-produciran-material-en-braille-para-personas-con-sordoceguera Desde el SPB, a través de la Fundación Espartanos se vincularon con la Institución Fátima de San Isidro que trabaja con personas con sordoceguera y discapacidad múltiple, para donarle materiales didácticos en sistema Braille. En el marco de esa interrelación, el martes pasado el ex productor de Telefe y colaborador de Institución Fátima, Guido Fernández

LÍDERES EN ESCENARIOS DE CRISIS ECONÓMICA

Emociones, toma de decisiones y coordinación de acciones Si bien hoy muchas empresas están atravesadas por la crisis económica, el impacto se ve   agravado por el factor humano: la combinación negativa entre la incertidumbre (miedos), las tensiones relacionales que afectan la toma de decisiones y el liderazgo. A los factores objetivos del contexto les suceden

Branding y Franchising: realidad y ficciones de la brecha tecnológica-Un caso

“No podemos gestionar mirando por el espejo retrovisor” La innovación tecnológica atraviesa hoy transversalmente a la sociedad planteando la inexorable necesidad de adaptarnos culturalmente ante los desafíos de una economía y mercado basados en flujos de información y cambios disruptivos. El cambio ya no es opcional y tampoco puede resultar de una decisión irracional unilateral
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Oratoria y Presentaciones Efectivas: Lenguaje de Influencia y Storytelling – Cyan Hotel de las Americas – Directorio 14 y 15/6

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Storytelling en la venta –  Caso de una agencia de turismo (BrandTelling)

Eliana dejó la agencia de turismo en la que trabajaba para emprender un camino personal en el negocio. Le apasionaba lo que hacía y quería ampliar posibilidades a partir de ofrecer una más amplia variedad de productos y servicios. Como ocurre en este tipo de industria, en su trayecto pasado generó muy buenos contactos que
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Barreras emocionales en Oratoria.  Temor a exponerse y Ocultamiento

“Nuestro cerebro arranca cuando nacemos y no para … hasta que tenemos que hablar en público” Las presentaciones en público sea ante grupos amplios o reducidos implican necesariamente auto-exponerse disparando la aparición de las funciones emocionales asociadas con el miedo. Caso modelo de un ejecutivo, lo llamaremos Fernando, quien enfrenta una oportunidad de hablar en
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Caso Especial de Oratoria y Storytelling

INTEGRANDO COMUNICACIONES INTERNAS Y EXTERNAS EN GRANDES ORGANIZACIONES. Intervine, por iniciativa de la Gerencia de Innovación y Desarrollo y el Area de Comunicación del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), en un entrenamiento y aprendizaje de Oratoria y presentaciones con aplicación de las herramientas de Storytelling y el modelo TED. Desde mi experiencia es la

Trabajo del futuro o futuro del trabajo -Parte III -Plataformas empresariales: flujos versus puestos y trabajos

LO INTUITIVO Y LO CONTRAINTUITIVO A partir del impacto de la tecnología en el desarrollo, la innovación y los procesos de las organizaciones,  nuestras percepciones y marcos de referencia cambian: se quiebran paradigmas, certezas y verdades.  Transitar estas autopistas de cambio constante  abre el desafío de   aprender a convivir y consensuar compromisos en el marco
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