6 consecuencias positivas y motivos para vivir y compartir en networking

“La pericia está muy bien y la genialidad espléndida, pero los contactos adecuados son más valiosos que cualquiera de ellos”. Sir A. C. Doyle. ¿Qué consecuencias generativas tiene el trabajo sólido y sostenido del networking? Tener llegada real con nuestras propuestas Crecer personal y profesionalmente ayudando a otros a crecer: ser oferta de valor Desarrollar

Desayuno de negocios para profesionales y pymes

Contadores, diseñadores, coaches, consultores de empresas, asesores comerciales y empresarios pymes, …Próximo jueves 30 de enero de 8 a 10 a.m. 📌 Rondas de speed networking para que puedas conocer nuevos socios comerciales. 📌 Expondremos las claves del relacionamiento efectivo y profesional para el crecimiento de tu red de contactos y para conseguir nuevos clientes.

Equipos Comerciales de alta performance – Storytelling – 8 consecuencias positivas en acción

Compartir en los equipos y entre los equipos las experiencias contadas con los recursos de Storytelling impacta tanto en la calidad de las comunicaciones como en las mejores prácticas de todo el sistema organizacional. ¿Qué historias compartimos y atesoramos? de marca y de producto, de experiencias laborales y personales que muestran dilemas y decisiones; de

Oratoria y Storytelling: auto-exposición y emociones (II) Tiempos de Espera y Secuela – Superposición

Las situaciones de auto-exposición interpersonal, grupal y pública desencadenan en la mayoría de los casos emociones que operan como obstáculos en la conexión con el público, afectan la calidad del discurso e interacciones. ¿Cómo podemos tomar conciencia y aprovechar la experiencia para potenciar nuestra capacidad de comunicar con impacto? ¿Generar Capital Social? Hay dos momentos

Presentaciones Profesionales y Cultura Organizacional-El orden de los factores altera el producto

Lógica del Emisor y del Receptor. ¿Quién es el beneficiario? La presentación de información dura plantea dificultades significativas para cualquier comunicador y en cualquier contexto, sea en la relación uno a uno, en un grupo o un discurso. Con el vértigo de los tiempos que corren esta realidad es cada vez más patente. Normalmente la

PRESENTACIONES PROFESIONALES. 6 TIPS PARA EXPONER INFORMACIÓN CONTABLE

¡EXPONER NUMEROS Y NO MORIR EN EL INTENTO! Gerente Financiero : “Daniel, prepará una presentación de 15 minutos con el P&L (Estado de Resultados) del cuatrimestre, el objetivo es mostrar  el resultado, los puntos de mejora posibles y motivar para hacer los cambios necesarios. Es para la reunión del lunes con los gerentes de área

PRESENTACIONES PROFESIONALES: ORATORIA (modelo TED) y STORYTELLING

Laboratorio personalizado: COACHING INDIVIDUAL VIRTUAL (1 hora) y Encuentro de PRACTICA GRUPAL PRESENCIAL (9 a 18 hs). La capacidad para hacer presentaciones ágiles y de impacto, conversar y hablar en público impacta directamente en los resultados que obtenemos. Una presentación eficaz implica: Influir sin imponer, con propuestas ágiles y atractivas para el llamado a la

PRESENTACIONES PROFESIONALES: ORATORIA (modelo TED) y STORYTELLING

LABORATORIO PERSONALIZADO IN-COMPANY SEMIPRESENCIAL COACHING INDIVIDUAL y Encuentro GRUPAL PRESENCIAL (9 a 18 hs). CONSULTAS VIRTUALES durante el curso. información: consultas@empowering.com.ar #oratoria #storytelling #presentaciones #influencia #empoweringinfluence #marcapersonal

LÍDERES EN ESCENARIOS DE CRISIS ECONÓMICA

Emociones, toma de decisiones y coordinación de acciones Si bien hoy muchas empresas están atravesadas por la crisis económica, el impacto se ve   agravado por el factor humano: la combinación negativa entre la incertidumbre (miedos), las tensiones relacionales que afectan la toma de decisiones y el liderazgo. A los factores objetivos del contexto les suceden

STORYTELLING – 3 historias del EGO

En la vida profesional muchas veces escuchamos historias que se construyen sobre la base de declaraciones como las que siguen: “Quiero tener más clientes”.  “Lo mío es un servicio profesional”, “Espero que me recomienden”. “Me resulta difícil defender mis honorarios”. “No puedo avanzar en mi carrera porque no me reconocen los méritos y mi esfuerzo”
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