ORATORIA Y STORYTELLING PARA PRESENTACIONES DE ALTO IMPACTO – ESPACIO NAMASTE en CAMPANA

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BRAND-TELLING. Creación y Comunicación de Marca Personal – Ch Madero Urbano

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BRAND-TELLING – Construyendo marca personal

Los logros que consideremos como éxitos en lo personal y profesional dependen de la forma en que nos relacionamos con las personas adecuadas. La mayoría de las personas actúan generando conexiones pensando en lo que pueden obtener en lugar de lo que pueden aportar a los demás. Una red no tiene valor por coleccionar datos,
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BRAND-TELLING: LA DECISION DE TRASCENDER, ¿COMO QUIERO HABITAR MI MUNDO?

Siempre estamos conectados con una red de relaciones y actuamos en función del valor que le asignamos en nuestra vida…con consecuencias diferentes. La forma de valorarla surge de la respuesta a la pregunta: ¿necesito construir conscientemente mi red de relaciones o puedo generar contactos en forma espontánea, de acuerdo a cómo surgen? La respuesta, básicamente,
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¿TITULAR O SUPLENTE? Creación y Comunicación de Marca Personal

La herramienta imprescindible para el futuro del trabajo ¿Cómo participar como protagonista en un mundo interconectado, globalizado, disruptivo, competitivo, cambiante, incierto, con obsolescencia del conocimiento cada vez más acelerada? ¿Cómo ser visible, liderar y agregar valor en situaciones de colaboración, cooperación, trabajo en red, inclusión, competencia y competitividad laboral, conflicto…? No podemos pretender ser percibidos
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Oratoria y Storytelling – Presentaciones a ejecutivos – (“1″+ 4) condiciones irrenunciables

Es una obviedad señalar que las formas de comunicación modernas cambiaron sustancialmente produciendo un impacto inmediato en los tiempos y recursos que exigen. Si bien el conocimiento del contexto y públicos a los cuales nos dirigimos siempre impusieron condiciones, actualmente la variedad y segmentación de los mismos respectivamente, abren un abanico de consideraciones a tener en
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Oratoria y Storytelling: autenticidad vs. manipulación

Las técnicas para utilizar relatos que conecten y movilicen a una audiencia son sin duda relevantes y deberían tener origen en algo que las torna poderosas: la autenticidad. El orador/relator/organización debería mostrar con su historia experiencias que den cuenta de su sistema de valores. Este alineamiento y congruencia es lo que conecta genuinamente con la
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Storytelling: No hablamos en vacío … tampoco al vacío

Siempre nos referimos a un otro, otros. Nos constituimos en lo humano que somos a partir de la capacidad de construir sentidos y consensos en común, dialécticamente, durante toda nuestra historia. Así, las comunicaciones de valor dieron lugar a vínculos capaces de generar realidades. A partir de conexiones y consensos sólidos, de poder (potencialidad), les
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Conversando con las Nuevas Generaciones – Trampas de la visión y misión declaradas – Un caso

Los dobles mensajes instalados en la cultura (Esquizofrenia Organizacional) Los hechos Se produce una colisión leve entre un auto y una moto (con 2 pasajeros, sin casco). No hubo consecuencias físicas personales, solamente daños menores. A las 2 horas el dueño del auto asegurado intenta tomar contacto con la compañía de seguros correspondiente. No lo
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Oratoria y Storytelling  Construyendo día a día la visión compartida

 La construcción consensuada de la cultura innovadora, base para la integración y sinergia de las diversidades, proviene de la congruencia entre las acciones de hoy y las declaraciones a futuro: siento, pienso, digo, hago alineados auténticamente. También de la capacidad de que las historias y performance que la organización, sus líderes, los stakeholders muestren día a día, tengan que ver consistentemente con lo manifestado como visión
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