Reingeniería Personal y Profesional. Bajo perfil: ¿elección ó consecuencia?
miércoles, 12 mayo 2021
Según la respuesta definimos nuestra presencia en el mundo “No me interesa llamar la atención sobre mí. Espero que la calidad de lo que hago sea vista y reconocida”. “Creo que llamar la atención habla de falta de humildad y de soberbia”. “Los vendedores sobrevenden. Lo mismo hacen muchas personas que hablan permanentemente de sí
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Construí tu Marca Personal para lograr resultados efectivos
lunes, 05 abril 2021
¿Cómo potencio mi plan de carrera? ¿Cómo genero visibilidad laboral y personal? ¿Cómo comunico mis propios talentos? Vivimos una realidad muy competitiva: desarrollar habilidades que permitan competir se torna imprescindible para poder entrar y crecer en el mercado laboral. Dirigido a: Emprendedores, vendedores, ejecutivos, estudiantes, profesionales, gente de negocios que aspiren a desempeñarse al máximo
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LIDERAZGO: ¿EMOCIONALIDAD AUTÉNTICA O EGOCENTRISMO?
lunes, 22 marzo 2021
Es muy frecuente que los egos “pretendan” ocultarse tras acciones que combinan empatía, escucha atenta y autoconciencia desde la formalidad. Estas acciones se dan en diversas situaciones del liderazgo y las comunicaciones: en relaciones interpersonales, coordinando grupos, liderando proyectos, dando discursos, en las historias que contamos. Estos encubrimientos suelen no actuarse conscientemente sino que surgen
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ERRORES NO FORZADOS DEL LIDERAZGO
jueves, 11 marzo 2021
Continuación de La última milla: de los valores declarados a la incongruencia. http://empowering.com.ar/2021/02/08/la-ultima-milla-de-los-valores-declarados-a-la-incongruencia/ En el deporte, especialmente en el tenis, la expresión “error no forzado” alude a aquellos errores que el jugador pudo haber evitado y en los que el rival no tuvo participación directa. Aporto algunas reflexiones aplicadas a un tema específico del liderazgo:
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