#DIVERSIDAD E #INCLUSION II – LA ACEPTACION COMO CONDICION NATURAL: SOMOS DIVERSOS

La Diversidad e Inclusión es un tema que en sus diversas formas tiene una identidad propia, materia de preocupación creciente. Todas tienen que ver con la mirada y abordaje que le damos los distintos actores según nuestra relación con el fondo y trasfondo de la cuestión. En un artículo anterior en el que hago referencia

PRESENTACIONES PROFESIONALES. 6 TIPS PARA EXPONER INFORMACIÓN CONTABLE

¡EXPONER NUMEROS Y NO MORIR EN EL INTENTO! Gerente Financiero : “Daniel, prepará una presentación de 15 minutos con el P&L (Estado de Resultados) del cuatrimestre, el objetivo es mostrar  el resultado, los puntos de mejora posibles y motivar para hacer los cambios necesarios. Es para la reunión del lunes con los gerentes de área

TOO MUCH IMPRO

De espectador a actor invitado! Escena: «Encuentro casual». Modo: «Cámara lenta». Teatro Gargantúa. IMPRO. Elenco estable e invitados: Juan Pablo Fernández, Gastón Fumo, Fabio Carbia, Javier Tursky. Conducción y arbitraje: Luciano Cetro. #impro #teatro #improvisación

Presentación “Abrir los Ojos” – Guido Fernandez Cornide

RENAISSANCE EXECUTIVE FORUMS – 28 de Noviembre – UDESA Guido Fernández Cornide, productor audiovisual y conferencista motivacional, compartió su experiencia de vida como sobreviviente de una meningitis que lo llevó a perder la visión y la audición, obligándolo a iniciar una ardua recuperación que llevó meses, poniendo a prueba su capacidad de resiliencia pero, lo

Internos de la Unidad 47 producirán material en Braille para personas con sordoceguera

http://www.spb.gba.gov.ar/site/index.php/unidad-47-san-isidro/9744-internos-de-la-unidad-47-produciran-material-en-braille-para-personas-con-sordoceguera Desde el SPB, a través de la Fundación Espartanos se vincularon con la Institución Fátima de San Isidro que trabaja con personas con sordoceguera y discapacidad múltiple, para donarle materiales didácticos en sistema Braille. En el marco de esa interrelación, el martes pasado el ex productor de Telefe y colaborador de Institución Fátima, Guido Fernández

#DIVERSIDAD E #INCLUSION: PUNTOS CIEGOS Y LADO OSCURO DEL LIDERAZGO

La abundancia de información socio-política cotidiana relacionada con la #diversidad y la #inclusión abre cada vez más la amplitud de lo que consideremos #diversidad dando lugar al debate de variadas posturas en la comprensión del cambio cultural y a los compromisos y responsabilidades que implican en la acción.. ¿Cuál es el alcance que damos al

Taller de Braille Unidad 47, San Isidro

Fundación Fátima, Fundación Espartanos, Guido Fernandez Cornide (Abrir los Ojos), Mariano Pupkin (Empowering) Encuentro de unión realizado el 19 de noviembre de 2019 en donde Pablo Montemurro (Coordinador de Educación y Cultura de la Unidad 47) junto con Juana Ramallo y José Giorgi (representantes de Espartanos) invitan a la representante legal y fundadora de la

PRESENTACIONES PROFESIONALES: ORATORIA (modelo TED) y STORYTELLING

Laboratorio personalizado: COACHING INDIVIDUAL VIRTUAL (1 hora) y Encuentro de PRACTICA GRUPAL PRESENCIAL (9 a 18 hs). Información/inscripción – http://empowering.com.ar/presentaciones-profesionales-oratoriated-storytelling/ #empoweringinfluence #oratoria #storytelling #presentaciones #liderazgo #influencia #hablarenpublico

PRESENTACIONES PROFESIONALES: ORATORIA (modelo TED) y STORYTELLING

Laboratorio personalizado: COACHING INDIVIDUAL VIRTUAL (1 hora) y Encuentro de PRACTICA GRUPAL PRESENCIAL (9 a 18 hs). La capacidad para hacer presentaciones ágiles y de impacto, conversar y hablar en público impacta directamente en los resultados que obtenemos. Una presentación eficaz implica: Influir sin imponer, con propuestas ágiles y atractivas para el llamado a la

PRESENTACIONES PROFESIONALES

ORATORIA (modelo TED) y STORYTELLING Laboratorio personalizado: COACHING INDIVIDUAL VIRTUAL (1 hora) y Encuentro de PRACTICA GRUPAL PRESENCIAL (9 a 18 hs). La capacidad para hacer presentaciones ágiles y de impacto, conversar y hablar en público impacta directamente en los resultados que obtenemos. Una presentación eficaz implica: Influir sin imponer, con propuestas ágiles y atractivas